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SOLEDADE | Auxílio aos empresários

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Pensando em uma forma de auxiliar as empresas a contratarem o profissional apto e qualificado para preencher as vagas disponíveis, a ACIS (Associação Comercial, Industrial e Serviços) de Soledade, em parceria com a psicóloga Letieli Miranda Prates, está trabalhando para oferecer um setor de RH (Recursos Humanos) para as empresas associadas.
Sabendo da importância deste setor para a gestão de relacionamento entre os colaboradores e a empresa, a ACIS vai oportunizar recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos, técnicos, coordenação, supervisão e gerência; triagem de currículos e candidatos; condução de etapas de seleção, sendo recrutamento interno e externo, entrevista individual e coletiva, dinâmicas de grupo; conhecimento em testes psicológicos e comportamentais; condução de técnicas de seleção como dinâmicas de grupo, questionários dirigido, simulação de desempenho, testes técnicos, aplicação de testes de personalidade; realização de entrevista de desligamento e aplicação de pesquisa de clima organizacional.
Conforme o presidente da ACIS Soledade, Edemar Fath, essa parceria visa otimizar o processo de contratação das empresas, já que a maioria não possui o setor de RH para selecionar os candidatos. “Essa situação causa muito transtorno no momento em que a empresa faz a escolha das pessoas. Por isso, essa ação vai facilitar as contratações, escolhendo as pessoas habilitadas e certas para suprir as funções e demandas das empresas”, pontuou Fath.
Além das atividades desenvolvidas pela profissional, a ACIS também disponibiliza às empresas associadas, os serviços de divulgação das vagas de emprego em suas plataformas de redes sociais e mídia de rádio, o recebimento de currículos na entidade, bem como o atendimento pelo médico do trabalho Dr. Sergio Luiz Pedroso, com exames admissionais, demissionais e periódicos aos seus colaboradores, com um preço diferenciado para o associado.
A parceria com a psicóloga Letiéli, veio a agregar junto ao setor de RH da entidade, principalmente na questão que envolve a contratação de funcionários às empresas, uma vez que a ACIS conseguiu completar as etapas necessárias, abrangendo desde a divulgação da vaga de emprego até o ponto final da contratação que culmina no exame admissional do funcionário.

Andressa de Oliveira

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